Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Demir, Cumhurbaşkanı Kararı ile il müdürleri, il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri, şube müdürleri ve eğitim müfettişlerine yönelik ilave özel hizmet tazminatı düzenlemesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Yapılan düzenlemenin uzun süredir yürütülen mücadelenin bir sonucu olduğunu belirten Demir, atılan adımı önemsediklerini ancak düzenlemenin kapsamı ve tutarı itibarıyla beklentileri karşılamadığını ifade etti.
Cumhurbaşkanı Kararı'nda yapılan değişiklikle; il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri ve belirli şartları taşıyan şube müdürlerine hizmet süresine göre ilave özel hizmet tazminatı öngörüldüğünü hatırlatan Demir, hizmet süresi 20 yıl ve üzeri olanlara 50 puan (7 bin 426 TL), en az 10 yıl olanlara ise 25 puan (3 bin 713 TL) ödeme yapılacağını söyledi.
Ek Ders Esasları'nda yapılan değişiklikle eğitim müfettişlerine de haftalık 15 saat olmak üzere aylık 60 saat karşılığı 11 bin 146 TL ek ders ücreti verilmesinin kararlaştırıldığını kaydeden Demir, buna rağmen düzenlemenin yıllardır yaşanan mali hak kayıplarını gidermeye yetmediğini dile getirdi.
Demir, sendika olarak taleplerinin açık olduğunu belirterek, il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri, eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcıları, fakülte sekreterleri, kamuda görev yapan tüm şube müdürleri ve dengi kadrolardaki yöneticilerin tamamına 120 puan, yani 17 bin 820 TL ilave özel hizmet tazminatı verilmesi gerektiğini ifade etti.
Aynı unvan ve aynı sorumlulukla görev yapan personel arasında farklı uygulamalar yapılmasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Demir, bunun Anayasa'nın eşitlik ilkesine ve "eşit işe eşit ücret" anlayışına aykırı olduğunu söyledi.
Mehmet Demir, açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu:
"Doğru yönde bir adım atılmıştır ancak eksik atılmıştır. Beklentileri karşılamayan, çalışanlar arasında yeni adaletsizlikler doğuran ve yıllardır yaşanan mali kayıpları gidermekten uzak bu düzenlemeyi nihai çözüm olarak kabul etmemiz mümkün değildir."
Eğitim çalışanlarının sınırlı iyileştirmelerle geçiştirilemeyeceğini belirten Demir, eğitim yöneticileri ve eğitim müfettişlerinin üstlendikleri görev ve sorumlulukla uyumlu, adil ve hakkaniyetli bir ücret sistemini hak ettiğini ifade etti.
Demir, mücadelelerinin 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifinde yer aldığı şekilde il millî eğitim müdürü, il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, şube müdürü ve dengi kadrolar ile üniversitelerde görev yapan fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterlerinin tamamına 120 puan ilave özel hizmet tazminatı verilinceye kadar kararlılıkla süreceğini sözlerine ekledi.
Kaynak: PERRE